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기법을 선택하여 결과물을 창출하신 경험이 있으면 서술하여 주시기 바랍니다.
9. [직업윤리] 공단인으로서 어떤 소명의식을 가지고 근무할 것인지에 대하여 서술하여 주시기 바랍니다.
☆ 한국보훈복지의료공단 면접기출 및 예상문제
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한국동서발전 임직원과의 우정, 공통분모를 찾겠습니다.'
다양한 개성을 가진 사람들과의 우정을 쌓기 위해서는 공통분모가 필요하다고 생각합니다. 각기 다른 업무를 수행하고 있지만 비슷한 취미를 가진다면 서로에게 친밀감을 가질 수 있
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4. (조직이해능력) 한국환경공단에 입사하기 위하여 본인이 가장 중점을 두고 준비한 사항은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 설명하여 주시기 바랍니다.
5. 최근 한국환경공단의 주요 이슈사항을 한 가지 언급하고, 그 이슈에 대한 본인의
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4.(조직이해능력) 한국환경공단에 입사하기 위하여 본인이 가장 중점을 두고 준비한 사항은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 설명하여 주시기 바랍니다.
5.최근 한국환경공단의 주요 이슈사항을 한 가지 언급하고, 그 이슈에 대한 본인의 생각
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서술하여 주십시오.
4.[조직이해능력] 지원직무와 관련하여 한국우편사업진흥원이 나아가야할 방향에 대해 서술하여 주십시오.
5.[직업윤리] 지원직무와 관련하여 지켜야하는 직업윤리는 무엇이며 이를 준수한 경험을 서술하여 주십시오.
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400자 이내)
4. (조직이해능력) 한국환경공단에 입사하기 위하여 본인이 가장 중점을 두고 준비한 사항은 무엇 인지 구체적인 사례를 들어 설명하여 주시기 바랍니다. (최소 200자 이상, 400자 이내)
5. 최근 한국환경공단의 주요 이슈사항을
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4. [조직이해 능력] 우리 공단에 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내]
5. [의사소통 능력] 우리 공단은 공공의료복지기관입니다. 공공의료․복지기관으로서의 역할에
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4. 기관의 이해
□ 교육환경 개선, 학교 발전, 창조적 인재양성을 위해 재단이 해야 할 일은 무엇인지 기술해 주십시오.(재단의 주요 업무 중심으로 기술) ※ 글자 수 600자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
5. 재단 핵심가치-창조, 직
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4.[조직이해능력](최근 3년 이내의 경험중) 조직(동아리, 팀 프로젝트 및 과제, 아르바이트, 봉사활동, 인턴 등)에속해서 개인과 조직의 이해관계가 충돌하였을 때 조직입장에서 문제를 해결하기 위하여 노력하였던 경험을 기술해 주십시오
5.[
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400자 이상 최대 500자 이내 입력
3. (자기개발능력) 타인과 차별화된 본인의 경쟁력에 대해 기술하시오.
※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
4. (조직이해능력) 자신 및 도공의 가치를 높일 아이디어를 기술하시오.
※ 최소 400자 이
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